Zahlen, auf die wir stolz sind:

• Jährlich nehmen mehr Menschen an unseren  Trainings, Supervisionen und Teamworkshops teil. Die Teilnehmer*innen gaben uns das Feedback, dass Ihnen vor allem das individuelle Eingehen auf ihre aktuellen Herausforderungen und die aktive Methodik genutzt haben.  83% der Trainingsteilnehmer*innen nahmen "wichtige Anregungen für ihre Arbeit" mit.
• Seit 2020 bilden wir erfolgreich betriebliche psychologische Erstbetreuende aus. Das Seminar vermittelt Beschäftigten das Handwerkszeug der betrieblich psychologischen Erstbetreuung nach den DGUV-Standards. In 15 Gruppen bildeten wir bereits über 150 Menschen aus.
• Zwischen 2013 und 2021 realisierten wir für junge Lehrer*innen in ganz Sachsen das Trainings- und Coachingprogramm "begleitete Berufseinstiegsphase". Als Pilotprojekt des Sächsischen Ministeriums für Kultus in Kooperation mit der reSOURCE Dresden GmbH wurde das Programm sieben Jahre lang durchgeführt. Jedes Jahr starteten 3-5 Gruppen und insgesamt beendeten 349 Lehrkräfte aus Sachsen das Programm erfolgreich. Es sollte sie gerade in den ersten Berufsjahren bei der Bewältigung schwieriger Situationen in der Praxis unterstützen: wenn die Fülle der Aufgaben auf sie einstürmt, beim Umgang mit sehr unterschiedlichen Schüler*innen und Unterrichtsstörungen oder Konflikten mit Eltern und Kolleg*innen. www.bBEPh.de
• Seit 2009 realisieren wir Projekte zur Arbeitsgestaltung, v.a. zum Abbau psychischer Fehlbelastungen. Gemeinsam mit den über 750 beteiligten Mitarbeiter*innen und Führungskräften gelang es, wirkungsvolle Maßnahmen zu erarbeiten für so typische Fehlbelastungen wie:
   
  • die Arbeitsmenge übersteigt die Personalkapazität
  • ungenügende Arbeitsorganisation
  • zu hohe Komplexität der Aufgaben
  • fehlende Vorhersehbarkeit
  • Informationsflut bei gleichzeitigen Informationsdefiziten
  • ungenügende Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen
  • Unterbrechungen konzentrativer Arbeit
  • fehlende Wertschätzung, v.a. an Schnittstellen im Arbeitsprozess
  • sehr unterschiedliches Führungsverhalten
  • Belastung durch Fehlerkultur
  • Bedrohung durch aggressives Kund*innenverhalten
    
    
• Seit 2003 nahmen über 970 Arbeitssuchende an unseren Coachings zur beruflichen Neuorientierung oder an Integrationsprojekten teil.
• 93 % von ihnen haben ihr berufliches Ziel gefunden und 61 %  die für sie passende Arbeit. Von letzteren waren 86 %  auch 1 Jahr später noch zufrieden berufstätig.