Wir fördern direkte Kommunikation

So unterschiedlich die Themen in Unternehmen oder Verwaltungen auch sind, ob es

um funktionsfähige Strukturen nach Fusionen,

um Innovationen oder die Lösung komplexer Probleme geht,

um die Verbesserung des Arbeitsklimas,

um die (Un-) Einigkeit von Führungsebenen oder

um mehr Kreativität in der wissenschaftlichen Arbeit

- was am meisten nützt, ist die direkte Kommunikation der Beteiligten (wieder) herzustellen.

Denn es geht darum, von Vorurteilen und Feindbildern weg­zukommen, hin zur Sache und zur gemeinsamen Beurteilung der Lage, wie sie wirklich ist. Dafür sind die unterschiedlichen Blickwinkel sogar von Vorteil!
 

Dazu nutzen wir vielfältige Methoden: Organi­sations- und Prozess­aufstellungen, standardisierte Befragungen, Interviews, Aufgaben zur Selbsterfahrung, verschiedene Work­shopformate, systematisches Problemlösen, Kreativitätstechniken… - Welche Methode passt, hängt vom Thema, den Beteiligten und dem Grad der Offenheit / Verhärtung ab.
 

Empfehlenswert ist die Wahl eines geeigneten Ortes, der neue Erfahrungen erleichtert. Bei Bedarf organisieren wir für Sie passende Tagungsorte + Rahmenprogramme.

Wir beraten Sie gern.

Ansprechpartnerin

Anna Georgi

Anna Georgi
Dipl.- Kommunikations-
psychologin (FH)
Tel. 0351 / 896 904 22
Fax 0351 / 896 904 67
AGeorgi@resource-dresden.de

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