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Wenn Sie mehr von unserer Arbeitsweise wissen möchten…

Arbeit menschlich machen – Dieses Motto gilt auch für unsere Angebote in der Personal- und Teamentwicklung:

  • Es geht um Ihre Arbeit, die Lösung Ihrer praktischen Aufgabenstellung.
     
  • Menschengerecht sind die Methoden: sie sollen alle Sinne, Verstand, Körper und Gefühl ansprechen, auf diese Weise ganzheitliches Lernen und neue Lösungen befördern.
     
  • Machen heißt hier, dass alle unsere Produkte „handgemacht“ sind: mit Ihnen abgestimmt, gründlich im Team durchdacht und vorbereitet und schließlich mit Ihnen live durchgeführt.

Wir investieren in unsere laufende Weiterbildung, um vielfältige Methoden zu beherrschen und stets auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und Praxis zu stehen. Das ermöglicht uns, aus der Fülle der Vorgehensweisen diejenige auszuwählen, die für Ihr Anliegen die zielführendste ist.

Jedes durchgeführte Projekt wird evaluiert. Hier interessiert uns besonders, ob Sie Ihr Ziel erreicht haben und welche Wirkungen die Umsetzung in ihrem Arbeitsfeld real gebracht hat. – Daraus lernen wir viel für künftige Projekte.

Einmal jährlich unterziehen wir uns außerdem einem externen Qualitätsmanagement-Audit durch die DQS – The Audit Company. Sie bestätigte uns in den letzten Jahren „eine exzellente und systematische Arbeit zur Kompetenzentwicklung“ und ein „Qualitätsmanagementsystem weit oberhalb der Anforderungen der AZAV“.

Möchten Sie mehr zu unseren verwendeten Methoden wissen?

Dann steht Ihnen Cornelia Maria Fußy als Ansprechpartnerin zu Verfügung: 0351 – 89 69 04 23

Ansprechpartnerin

Cornelia Maria Fußy

Cornelia Maria Fußy
Dipl.-Psych. Arbeits- und
Organisationspsychologie
Tel. 0351 / 896 904 23
Fax 0351 / 896 904 53
cfussy@resource-dresden.de