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… dann kann berufliche Rehabilitation für Sie das Richtige sein!

Berufliche Rehabilitation – was bedeutet das?

Ob Unfall, Verschleißerkrankung oder psychische Leiden – Menschen, die länger als sechs Monate erkranken oder dauerhaft gefährdet sind, können einen Antrag auf Hilfen zur beruflichen Rehabilitation stellen.

Die so genannten „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“ gewähren Rentenversicherung, Arbeitsagentur / Jobcenter oder Ihre Berufsgenossenschaft auf Grundlage des Sozialgesetzbuches IX.

Wir beraten Sie gern! Kontakt

Was müssen Sie tun, um eine berufliche Rehabilitation zu bekommen?

Als erstes müssen Sie einen Antrag auf „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“ entweder direkt bei einem Rehabilitationsträger (Reha-Träger) stellen oder bei einer gemeinsamen Servicestelle der Reha-Träger. Diese Beratungsstellen sind in jedem Landkreis eingerichtet, meist bei einer Krankenkasse oder dem Rentenversicherungsträger. Jeder Reha-Träger hält Vordrucke für Anträge bereit. Sie können sie sich hier herunterladen oder einen formlosen Antrag stellen. Das Infoblatt dazu finden Sie hier.

Der Reha-Träger entscheidet über die Notwendigkeit und den Umfang der beruflichen Rehabilitation. Unabhängig von der Entscheidung unterstützen wir Sie gern weiter. Sprechen Sie uns an! Kontakt

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

Ihre Erwerbsfähigkeit ist aufgrund körperlicher oder psychischer Einschränkungen erheblich gefährdet oder gemindert.

Sie kann durch Rehabilitationsleistungen beispielsweise die schrittweise Wiedereingliederung abgewendet, verbessert oder wiederhergestellt werden.

Wer bewilligt die Leistungen?

Es gibt drei verschiedene Reha-Träger:

  1. Träger der gesetzlichen Rentenversicherung
    Es wurde im Rahmen eines medizinischen Heilverfahrens eine berufliche Rehabilitation eingeleitet oder mindestens 15 Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt. Dazu zählen Pflichtbeiträge, freiwillige Beiträge, Kindererziehungszeiten und Zeiten aus dem Versorgungsausgleich.

  2. Träger der gesetzlichen Unfallversicherung / Berufsgenossenschaften
    Ein Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit wurden anerkannt, die die Ausübung des bisherigen Berufs unmöglich machen.

  3. Bundesagentur für Arbeit
    Die erst genannten Träger kommen nicht in Frage und sie sind arbeitslos.

Welche Angebote gibt es bei reSOURCE?

Die reSOURCE Dresden GmbH bietet verschiedene Möglichkeiten, damit der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben möglichst schnell klappt.

Unser Projekt reSTART besteht aus mehreren Modulen, die Ihren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen entsprechen:

  • reSTART - Modul Einzelcoaching
  • reSTART - Modul Eignung
  • reSTART - Modul Berufliche Orientierung
  • reSTART - Modul Coaching und betriebliche Erprobung
  • reSTART - Modul Verlängerung betriebliche Erprobung mit Coaching

Nach einem Beratungsgespräch mit Ihnen wird in Abstimmung mit dem Reha-Träger entschieden, welches Angebot das Richtige für Sie ist.
Termin für ein Beratungsgespräch vereinbaren: Kontakt

In jedem Fall stehen Sie im Mittelpunkt:
  • Wir begleiten Sie in Ihrer Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven.
  • Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Bewerbung und Strategien zu Arbeitsplatzsuche.
  • Bei Bedarf können Sie von uns auch sozialpädagogische und psychologische Unterstützung erhalten.
  • Sie finden geeignete Erprobungs- und Einarbeitungspraktika um Ihre definierten Ziele zu überprüfen.

Welche Finanzierungsvarianten gibt es?

Kostenträger können beispielsweise die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, die Berufsgenossenschaften oder die Rententräger sein.

Nähere Informationen erhalten Sie im Beratunsgespräch.

Erfahrungsberichte

"Mir hat die Maßnahme mehr Selbstbewusstsein, mehr Kompetenz und Sicherheit gebracht. Es wurde viel Verständnis für persönliche Befindlichkeiten aufgebracht, bei negativer Stimmungslage wurde ich immer wieder aufgebaut und motiviert. Durch ein Praktikum konnte ich zeigen, was ich kann und wurde am Ende auch eingestellt."   K. B.

"Gut war, dass ich im Praktikum ausprobieren konnte, ob ich für die Tätigkeit geeignet bin. Ich wurde bei Rückschlägen motiviert und bei Bewerbungen unterstützt. "   A. W.

"Durch die Maßnahme habe ich wieder einen Job gefunden, ich habe gelernt wie ich eine passgenaue sehr gute Bewerbung schreibe und die Mitarbeiter von reSOURCE haben mich so lange "gepiesackt", bis ich endlich auch E-Mail-Bewerbungen verschickt habe. Außerdem waren die intensiven Einzelgespräche für mich sehr hilfreich." M. K.

Kontakt

Ansprechpartnerin

Katrin Rasp

Katrin Rasp
Geschäftsführerin,
Dipl.-Lehrerin
Tel. 0351 / 896 904 20
Fax 0351 / 896 904 60
krasp@resource-dresden.de

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