Wir über uns

• Geschichte

• Facharbeiter mit zwei Berufsabschlüssen in einen dritten ungeliebten Beruf umgeschult wurden oder
• Unternehmen als "Arbeit-Geber" sehr willkommen waren, aber ohne Unterstützung blieben, wenn sie ein schwieriges Personalproblem zu lösen hatten.

• Das Team

• Leistungen

• berufliche Rehabilitation nach Krankheit / Unfall: Eignungsdiagnostik, berufliche Neuorientierung und Einarbeitung in ein neues Tätigkeitsfeld
• Personalvermittlung: Suche und Auswahl genau des benötigten Personals
• Training und Coaching von Selbst- und Sozialkompetenzen, Führungs-
  kompetenz
• Team- und Organisationsentwicklung

• Unser Anspruch

• Dafür nehmen wir uns gerade am Anfang Zeit: wir wollen den Kern des jeweiligen Problems verstehen und Ihnen methodisch fundierte Lösungswege vorschlagen – umso rascher und sicherer kommen wir dann zum Ziel!
• Dafür investieren wir in unsere eigene Weiterbildung und Teamentwicklung
• und lassen unser Qualitätsmanagementsystem jährlich von der DQS Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemem überprüfen.
• Vor allem aber lernen wir beim Tun. Mit jeder gelösten Aufgaben-
  stellung sammeln wir weitere Erfahrungen und geben dieses Knowhow gern an unsere Kunden weiter.

• Ergebnisse

• 96% der Arbeitgeber und der vermittelten Arbeitskräfte sind auch 2 Jahre später noch zufrieden mit dem neuen Mitarbeiter bzw. mit der neuen Arbeit.
• 61% unserer Teilnehmer/innen in der beruflichen Rehabilitation haben die für sie passende Arbeit gefunden, 90% davon sind auch 1 Jahr später noch berufstätig.
• Im letzten Jahr nahmen 340 Menschen an unseren Trainings und Coachings teil, darunter 220 Führungskräfte. Ihnen nutzten vor allem die Problemlösungen für schwierige Praxissituationen, die im Training gemeinsam erarbeitet worden waren.