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Neuigkeiten und Termine
- Aktuelle Stellenangebote:
- Angebote für Unternehmen
Unsere Angebote zur Personalgewinnung hier für Sie auch als Download!
- Angebote für Privatkunden
Sie Sind arbeitssuchend oder veränderungswillig? Einen Überblick zu unseren Angeboten finden Sie hier:
- Trainingsangebote
unsere Kurse für 2012
- 2. INFOABEND: Frau in Führung
Wir laden Sie herzlich dazu ein. Erfahren Sie mehr über das berufsbegleitende Trainings-programm für Frauen in Führungspositionen, lernen Sie das Trainerteam sowie die anderen Teilnehmerinnen kennen.
17-19 Uhr
Termin: 07.03.2012
- Zertifizierung nach AZWV
Leistungen der Personalvermittlung
Sie suchen einen verbindlichen und professionellen Partner, der sich komplett um Ihre Personalbeschaffung kümmert? Wir sind Ihre Ansprechpartner in allen Fragen der Personalsuche und -auswahl und bieten Ihnen verschiedene Leistungen zur Mitarbeitergewinnung an, die auch als Module einzeln gewählt werden können.Unsere Arbeitsweise
- Modul 1 - Recruiting
Sie suchen Unterstützung bei der Recherche nach geeigneten KandidatInnen für Ihre zu besetzende Stelle? Sie haben keine Zeit, selbst auf die Suche zu gehen? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen für Sie und leiten Ihnen alle Bewerbungen weiter, damit Sie Ihre Wahl treffen können.
- Analyse Ihrer Arbeitsanforderungen und Bestimmung der Auswahlkriterien
- Erstellung und Veröffentlichung von aussagekräftigen Stellenbeschreibungen
- gezielte Recherche, Ansprache und Bindung potentieller KandidatInnen
- Modul 2 - Bewerbermanagement
Sie wollen Ihren administrativen Aufwand reduzieren und bereits eine erste Vorauswahl erhalten?
Dann kümmern wir uns um die:
- Bearbeitung und Prüfung aller eingehenden Bewerbungen
- Durchführung von strukturierten telefonischen Interviews zur Abklärung grundlegender Faktoren und Rahmenbedingungen
- Modul 3 - Eignungsbeurteilung (gem. Vorgaben der DIN 33430)
Sie haben Ihre Stelle selbst ausgeschrieben und KandidatInnen vorliegen, können sich aber nur schwer entscheiden? Sie wünschen sich eine objektive Eignungsbeurteilung? Wir entwickeln die passende Eignungsdiagnostik und geben Ihnen im Anschluss ein detailliertes Feedback zu den Ergebnissen unserer Eignungseinschätzung.
- Planung der Eignungsprüfung (Entwicklung von Leitfäden, Testaufgaben etc.)
- Durchführung von qualifizierten Job Interviews mit 2 Interviewern
- Prüfung von telefonischen Referenzen
- Unser Komplett-Paket "Suche & Auswahl" (Module 1-3)
Geben Sie die Suche komplett ab! Nach Vorklärung Ihrer Anforderungen kümmern wir uns um die Ausschreibung und Ansprache potentieller KandidatInnen, das gesamte Bewerbermanagement sowie die komplette Vorauswahl. Sie erhalten nur gründlich geprüfte und ernsthaft interessierte Kandidaten sowie detaillierte schriftliche Eignungsbeurteilungen bezüglich Ihrer Anforderungen.
Preis Suche & Auswahl: 1-3 Bruttomonatsgehälter (abhängig von Auftragsschwierigkeit)
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Ihre Ansprechpartnerin
Unsere Recruiterin
Yvonne Ebisch
freut sich auf Ihre Anfrage.
Tel: 0351 / 89 69 04 12
yebisch @ resource-dresden.de