Personalentwicklung bei reSOURCE Dresden

• maßgeschneiderte Gruppentrainings

• Ziel, Inhalte und Methoden werden entsprechend Ihrer konkreten Situation im Unternehmen und den beteiligten Personen konzipiert - erhoffte EFFEKTE / VERHALTENSÄNDERUNGEN dadurch gezielt beeinflusst
• "verordnetes" Lernen wird mit den Trainingsteilnehmern anhand ihrer eigenen Erfahrungen vorbereitet – deren persönliche Lernbedarfe fließen in die Trainingsplanung ein und erhöhen die LERNMOTIVATION
• durch wiederholte Rückmeldungsgespräche und viele andere Maßnahmen sichern wir den TRANSFER in den beruflichen Alltag

• individuelle Einzeltrainings / Einzelcoachings

• um außerhalb des Unternehmens LERNEN IM GESCHÜTZTEN RAUM zu erleichtern, neue Sichtweisen und Verhaltensweisen zu befördern

• offene Gruppentrainings bei reSOURCE

• um in einer Gruppe Gleichgesinnter an einem Thema zu arbeiten;
• Vorteil: die Erfahrungen, Sichtweisen und Rückmeldungen unbekannter Anderer nützen für die eigene Entwicklung oft mehr als die schon bekannten Sichten aus dem eigenen Umfeld
• Aktuelle offene Weiterbildungsangebote hier